Intervisiebegeleiding

Mogelijke kwesties:

  • Is het in uw bedrijf of maatschap eigenlijk “ieder voor zich”?
  • Kost het onnodig veel tijd om met elkaar tot gedragen besluiten te komen?
  • Lopen vergaderingen altijd uit en komen ze nooit echt tot de kern?
  • Wordt er veel gepraat en weinig geluisterd?
  • Wordt de werksfeer negatief beïnvloed door kantoorpolitiek of ziekenhuispolitiek?
  • Is het lastig om binnen kantoor een “ja, en…” cultuur te creëren in plaats van een “ja, maar…” cultuur?
  • Is er sprake van (sluimerende) onvrede bij medewerkers? Over werkdruk, samenwerking, ontwikkelkansen of strategie?

Wij begeleiden bedrijven, teams, medische specialisten en individuele medewerkers. Door onze ervaring in de juridische sector, de bemiddelingswereld en ons uitgebreide netwer  kunnen wij u goed van dienst zijn. Wij stellen u de juiste vragen.

Complexe vraagstukken en dilemma’s pellen wij af en op basis daarvan kunnen wij een pragmatische aanpak formuleren.

Ook bij de implementatie van de adviezen spelen wij graag een rol. Wij verbinden mens en werk, waardoor het kantoor weer verder kan.

Meer weten? Neem contact met ons op.